Арбитражные
управляющие
Сибири
Реклама
Форум
Добро пожаловать, Гость
Вход или Регистрация    Забыли пароль?
Собрание бывших работников должника (1 чел.) (1) Гость
Методы арбитражного управления
Вниз
Сообщения темы: Собрание бывших работников должника
#942
Собрание бывших работников должника3 г., 8 мес. назад  
Здравствуйте. Проясните следующий вопрос.
Собрание работников должника, бывших работников должника проводится, когда они являются инициаторами банкротства должника или собрание проводится в любом случае при банкротстве? Какова компетенция этого органа, какие решения они принимают (только выбор представителя работников должника?).
 
ЗарегистрированЗарегистрирован  
  Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
#943
vul_zubr

Модератор
Постов: 124

Пользователь в оффлайне  Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Собрание бывших работников должника3 г., 8 мес. назад Репутация: 11  
По новым правилам арбитражный управляющий проводит такое собрание в обязательном порядке с оповещением участников собрания (бывших и действующих работников, включая руководителя). Компетенция - избрание представителя для участия в деле о банкротстве. Кредиторы по з/п не обладают правом голоса на общих собраниях кредиторов.
Кстати, выполнение функций представителей работников должника может выполняться на платной основе за счёт имущества должника. Вопрос о установлении размера вознаграждения также входит в компетенцию собрания работников (в т.ч. бывших) должника.
 
ЗарегистрированЗарегистрирован  
 
Последнее редактирование: 17.11.2015 12:58 Редактировал vul_zubr.
  Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
#956
В.Вариков

Пользователи
Fresh Boarder
Постов: 2

Пользователь в оффлайне  Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Собрание бывших работников должника3 г., 2 мес. назад Репутация: 0  
День добрый!
Никак не могу свести воедино положения о представителе работников, не поможете?
У должника нет реестровой задолженности по зарплате, только текущая.
1. Собрание проводить только с работниками, перед которыми текущая задолженность?
2. Если задолженность текущая, с какой целью Представитель участвует в собрании кредиторов (без права голоса)?
3. Оплата Представителю из конкурсной массы за какие такие услуги?
4. Возмещаются ли ему затраты по командировочным расходам, например, в город нахождения суда, если решение об участии в судебном заседании он принимает самостоятельно?

За ответы заранее спасибо.
 
ЗарегистрированЗарегистрирован  
  Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
#957
vul_zubr

Модератор
Постов: 124

Пользователь в оффлайне  Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Собрание бывших работников должника3 г., 2 мес. назад Репутация: 11  
Здравствуйте, коллега!
Давайте по пунктам.
1. Считаю, что статус задолженности перед работником (текущая или реестровая) для созыва собрания не имеет значения, потому что в ст.12.1 ЗоБ про задолженность как критерий участия в собрании вообще ничего не сказано. Более того, я не нашёл нигде определения "бывшего работника" должника. Бывшим, например, может считаться работник, который уволен полгода назад и перед которым погашена задолженность. Поэтому полагаю в этом вопросе рассуждать логически, с учётом невозможности в последующем привлечь АУ к ответственности за нарушение прав работников. А это значит, что: А. реестр работников и бывших работников предоставляется АУ руководством должника по требованию АУ за подписью руководства. Вот пусть за достоверность предоставляемой информации (списка) несет руководитель должника. Скорее всего, руководитель представит реестр лиц, перед которыми имеется задолженность по з/п. Вот им и руководствоваться. Тем более, что размер задолженности перед каждым конкретным работником/бывшим работником для участия в собрании не имеет значения;
2. Если я правильно понял Законодателя, то введением этой статьи он просто конкретизировал порядок избрания/ возможность обжалования такого избрания лица, представляющего интересы работников по з/п. Поэтому цель представителя работников - акцентировать на собраниях и в судебных заседаниях внимание заинтересованных органов в нарушении прав работников при невыплатах зарплат. К тому же такое лицо может подписывать на законных основаниях коллективные заявления, например, в прокуратуру. Опять же статус задолженности по з/п при этом не имеет никакого правового значения;
3. Оплачивать расходы на представителя и установленное собранием работников вознаграждение надо, т.к. это предусмотрено ЗоБ. Если вы с чем-то не согласны, - обжалуйте решение собрания в порядке ст.60 ЗоБ.
В силу статуса представителя (как лица, участвующего в процессе, а может быть и в деле - не исключаю, что суды будут принимать жалобы представителя на действия АУ, касающиеся прав по з/п) к расходам представителя работников очень может быть применена общая норма по расходам из АПК РФ (ст.101 АПК РФ и т.д.).
Сразу скажу, коллега, что это моё мнение, которое может с мнением суда и не совпадать. Удачи.
 
ЗарегистрированЗарегистрирован  
  Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
#958
В.Вариков

Пользователи
Fresh Boarder
Постов: 2

Пользователь в оффлайне  Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Собрание бывших работников должника3 г., 2 мес. назад Репутация: 0  
Мнение полезное, спасибо!
Однако сейчас, готовясь к собранию, читая статьи и мнения, полагаю, что мне придётся выносить вопрос об оплате услуг Представителя на повестку, а потом и ходатайствовать в суде о размере.
И каков он, оптимальный размер? К чему его привязывать: к объёму требований кредиторов? К балансовой стоимости активов?
А оплата услуг - ежемесячно или его прямые расходы? Какие именно?
Может получиться, что выберут какого-нибудь уважаемого пенсионера активного и ему придётся платить за ежедневный вынос мне мозга?
А главное, что эти вопросы возникнут у сотрудников на собрании и мне придётся как-то на них отвечать.
Быть может, у кого-либо из коллег есть личная практика по этому безобразию, может кто от жалоб отбивался(не дай Бог), а?
 
ЗарегистрированЗарегистрирован  
  Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
#959
vul_zubr

Модератор
Постов: 124

Пользователь в оффлайне  Кликните здесь, чтобы посмотреть профиль этого пользователя
Собрание бывших работников должника3 г., 1 мес. назад Репутация: 11  
Конечно, вносите в повестку, - пусть принимают работники решение. А если вам размер вознаграждения покажется завышенным - в суд по ст.60 ЗоБ (несоответствие установленного размера среднерегиональной з/п в сфере услуг, например, чем не аргумент?). Вот вас суд окончательно и рассудит и сумму определит. И никто вас ни в чём не сможет упрекнуть!
 
ЗарегистрированЗарегистрирован  
  Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться
Вверх

Форум FireBoard. Русская редакция: Adeptus v.2.0

получить последние сообщения прямо на Ваш рабочий стол

«Арбитражные управляющие Сибири» - справочный ресурс о практике применения закона о банкротстве, о методах банкротства предприятий и арбитражного управления.

© 2015 ARBITR-NSK.RU
Лучший каталог сайтов